t2informatik Blog – Tipps und Tricks für Ihr Projektmanagement

Produktrückrufe sind alles, nur keine Seltenheit. Was sollten Unternehmen dabei beachten, wie ist der Ablauf und warum ist Kommunikation so wichtig?

Viele Künstler haben in ihren Bildern den Osterhasen verewigt. Ein surrealer Ausflug in eine Kunstgeschichte und eine Hommage an Ostern.

Was ist Achtsamkeit, welche Erwartungen werden damit verbunden, wer ist der Gegenspieler und lässt sie sich missbrauchen? Eine Einschätzung.

Viele Organisationen versuchen eine Fehlerkultur zu gestalten, in der Fehler als Lernchance begriffen werden. Zeit für eine Reflexion.

In einer idealen Welt führen wir in jedem Projekt Workshops zur Rollenklärung durch. Welche Techniken helfen in der realen Welt?

Welche Bedeutung haben Werte für die Arbeit in und mit Organisationen? Und wie gelingt eine Zusammenarbeit, wenn Werte nicht deckungsgleich sind?

Die Transformation von IT-Organisationen ist nicht einfach. Wie kann sie gelingen und was hilft, wenn die Transformation stockt? Ein Erfahrungsbericht.

Über Frauen in Führungspositionen wird viel diskutiert. Wie kann die Methode Storylistening unternehmensintern in diesem Zusammenhang weiterhelfen?

Wie funktioniert FOR-DEC als Entscheidungstechnik für selbstorganisierte Projektteams? Wie ist der Ablauf, welche Tipps gibt es und wo liegen Vorteile?

Die Fähigkeit zu resilientem Verhalten gewinnt in einer dynamischen Arbeitswelt an Bedeutung. Wie lässt sich individuelle Resilienz fördern?

Eine Weihnachtsgeschichte zum Schmunzeln und Nachdenken. Eine Erzählung über Glaubenssätze und Chancen, über Gegenwart und Zukunft.

Wie entstehen Muster in Organisationen, welche Funktionen haben sie und was sind die Folgen für die Auswahl von Methoden?

Wer sich einigen möchte, der findet Wege, wer streiten möchte, findet Themen! Was ist die Herausforderung beim Streiten und wie lassen sich Konflikte klären?

Die Suche nach Kompromissen basierend auf Lösungen verschiedener Interessengruppen ist nicht zielführend. Es braucht KO-Kriterien.

Gute Führung lässt sich vielerorts beobachten. Was macht sie aus? Wie wirkt sie auf Mitarbeiter? Und was lässt sich individuell daraus lernen?

Die Systemische Fragebogentechnik ist eine Methode zur qualitativen Erfassung von Erwartungen an eine Initiative. Wie funktioniert sie?

Risiken und Probleme können leicht zu Projektkrisen führen. Welche 10 praktischen Tipps helfen, um Projekte aus Schieflagen zu befreien?

Die Transformation eines Maschinenbauers ist eine große Aufgabe. Ein Praxisbericht mit vielen wichtigen Erkenntnissen und Einsichten.

Intrapreneurship spielt eine wichtige Rolle für die Entwicklung von Unternehmen. Wie lässt sie sich fördern und welche Merkmale sind wesentlich?

Was bedeutet „Entscheidungen treffen“ in einer VUKA-Welt? Und welche Entscheidungstechniken helfen bei komplizierten oder komplexen Entscheidungen?

Respekt ist ein subjektiver Wert. Erfolgreiche Kommunikation basiert auf Respekt. Und wie gelingt der respektvolle Umgang miteinander?

Auf den ersten Blick widersprechen sich Project Management Offices (PMOs) und Ungewissheit. Wie könnte das Zusammenwirken beider Themen funktionieren?

Kennzahlen sind in Organisationen allgegenwärtig. Welche Zwecke werden verfolgt, welche Wirkungen entfalten sie und welche blinden Flecke drohen?

Was sind die Geheimnisse einer erfolgreichen Teamentwicklung? Und wie ergänzen sich Dysfunktionen mit den Entwicklungsphasen von Teams?

Menschen und Organisationen tun sich oftmals schwer, Ziele zu erreichen. Ein Grund dafür liegt in der mangelnden Formulierung von SMARTen Zielen.