Rebecca Hartmann

Rebecca Hartmann ist als systemische Teamentwicklerin, Coach und New Work Facilitatorin im Einsatz. Die studierte Wirtschaftspsychologin begleitet sowohl Teams als auch Führungskräfte dabei, gesunde und leistungsstarke Teams aufzubauen und zu führen und ihre Zusammenarbeit verantwortungs-bewusst, gesund und effizient zu gestalten. Hierbei nutzt sie ihre mehrjährige Organisationserfahrung und verbindet ihre psychologischen Kenntnisse mit ihrer systemischen Expertise. Ihre Schwerpunkte sind New Teamwork und Innerwork, was sich in den Themen Entwicklung einer Vertrauenskultur und eines Wir-Gefühls, Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten, Erwartungen und Bedürfnissen sowie dem Aufbau von Kommunikations- und Feedbackkompetenz und Selbstführung zeigt.

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