Nein!
Ein „Nein“ zu einer Sache, kann ein „Ja“ zu eigenen Bedürfnisse sein. Wie gelingt es Mitarbeitenden in Organisationen, häufiger „Nein“ zu sagen?
Sandra Brauer
Vom Umgang mit Veränderung
Veränderungen stellen Menschen und Organisationen vor große Herausforderungen. Helfen Modelle bei der Normalisierung oder der Vorhersage von Reaktionen?
Systemisch denken und handeln am Arbeitsplatz
Der systemische Ansatz wird als Coaching- und Therapieansatz von Individuen, Paaren oder Gruppen geschätzt. Wie kann er auch am Arbeitsplatz helfen?
Digitales Bewusstsein
Die Entwicklung eines digitalen Bewusstseins wird sowohl für Individuen als auch für Unternehmen immer wichtiger. Welche Herausforderungen und Chancen gibt es?
Digital Leadership – Führung in digitalen Zeiten
Was bedeutet Digital Leadership? Warum verändert sich Führung durch Digitalisierung? Wie sollte Führung stattfinden und was ich wichtig bei der Entwicklung von Leadership Skills?
