Künstliche Intelligenz (KI) für alle?
Künstliche Intelligenz (KI) gilt als Wundermittel der Gegenwart, doch erschaffen wir damit mehr als nur eine Lösung für selbst geschaffene Probleme?
Astrid Kuhlmey
Alter weißer Mann
Wer kennt ihn nicht, den alten weißen Mann, der sich gegen Veränderungen sträubt. Existiert er auch in Unternehmen und was sind mögliche Folgen?
Wer ist schuld?
Immer wieder wird in Unternehmen nach Schuldigen gesucht. Warum ist das so, wieso beteiligen sich Mitarbeitende daran und was ist die Alternative?
Der ausgehöhlte Projektbegriff und seine Folgen
In vielen Unternehmen lässt sich beobachten, wie der Projektbegriff ausgehöhlt und Mitarbeitende ausgenutzt werden. Was können Betroffene tun?
Projektpolitik gestalten
Was ist Projektpolitik, wodurch wird sie beeinflusst und wie können Unternehmen schrittweise eine “gesunde” Projektpolitik entwickeln?
Welcher Fehler zeichnet Sie aus?
Viele Organisationen versuchen eine Fehlerkultur zu gestalten, in der Fehler als Lernchance begriffen werden. Zeit für eine Reflexion.
Weihnachten, Zeit der Erwartung
Mit Weihnachten werden viele Erwartungen verknüpft, die oft nicht in Erfüllung gehen (können). Wie könnte es besser klappen?
Systemische Fragebogentechnik
Die Systemische Fragebogentechnik ist eine Methode zur qualitativen Erfassung von Erwartungen an eine Initiative. Wie funktioniert sie?
Der gute alte Perspektivwechsel
Der Perspektivwechsel hilft bei Veränderungsprozessen und erleichtert das Loslassen eigener Positionen. Doch was tun bei systemisch bedingten Blockaden?
PMO und Ungewissheit
Auf den ersten Blick widersprechen sich Project Management Offices (PMOs) und Ungewissheit. Wie könnte das Zusammenwirken beider Themen funktionieren?
Was wir von Raumschiff Enterprise lernen können
Die TV-Serie Raumschiff Enterprise stellt Wissen aus der Ungewissheitsforschung dar, das selbst heute noch wenig verbreitet ist. Was können wir daraus lernen?
Loslassen ist das neue Planen
Planung war für eine sehr lange Zeit die Grundlage für Projekte, Entwicklungen und das Arbeiten allgemein. Doch jetzt wird der Prozess des Loslassens wichtig.
Aus Fehlern der IT lernen
Häufig ist die Aufregung bei IT-Problemen groß. Sind diese beseitigt, geht es meist weiter wie zuvor. Bis das nächste Problem auftaucht. Was können Organisationen daraus lernen?
Führung in ungewissen Zeiten
Wie funktioniert Führung in einer globalen Krise? Wie entsteht Sicherheit in Zeiten der Ungewissheit und was sind Do’s und Don’ts der Führung?
Lernen ist kein sexy Thema. Oder: Lernen von Scotty.
Wollen Sie Ihr situatives Handeln in unerwarteten Situationen verbessern? Dann sollten Sie Ihr Lernen im Tun trainieren. Dafür hilft ein Blick auf Raumschiff Enterprise.
Wie kann ich Ungewissheit vermeiden?
Mit Ungewissheit verbinden viele Menschen einen Kontrollverlust, den sie vermeiden wollen. Das ist nachvollziehbar, aber nicht zielführend. Was ist die Alternative?
Digitale Transformation – ein Plädoyer für Qualität
Die IT-Welt dreht sich langsamer als gedacht. Woran liegt das, welches Bewusstsein ist für Unternehmen wichtig und worauf sollten sie Wert legen? Ein Plädoyer.
Wird die Welt komplexer?
Gefühlt nimmt die Komplexität in vielen Bereichen zu. Welche Auswirkungen hat das beim Treffen von Entscheidungen, bei der Planung von Projekten und der Verwendung von Modellen?
Grüße vom Murmeltier
Ein Konzern verzichtet auf farbige Ausdrucke, um Kosten zu reduzieren. Klingt gut, doch neue Prozesse und Sonderregeln, neue Rollen und Vorkehrungen werden benötigt. Eine Glosse.
Das Erwartungsmanagement
Der Umgang mit eigenen Erwartungen ist meist eine Herausforderung, die das Verhältnis zu uns selbst und auch zu Kunden beeinflusst. Wie gelingt gutes Erwartungsmanagement?
Und täglich grüßt die DSGVO
Datenschutz ist wichtig – doch die neue Datenschutzgrundverordnung geht am Ziel vorbei – eine persönliche Einschätzung und Vorgehensweise.
Planung unter Vorbehalt
Ungewissheit ist ein Merkmal in Projekten und Technologie ist ein wesentlicher Faktor für Ungewissheit. Wie können Organisationen dennoch sinnvoll planen?
