Sven Lehmann
Goethe meinte einmal sinngemäß, dass alle Theorie grau bleibe … wenn man nicht Taten folgen lässt. Sven Lehmann ist seit über 25 Jahren Unternehmens-, Organisations- und Personalentwickler, Coach und Supervisor, Blogger, mit dem Schwerpunkt Unternehmen und Menschen zu entwickeln. Ob die eigentliche Entwicklung des Veränderungsprojektes, ein Workshop, zum Beispiel zur Unternehmensstrategie oder zur Leitbildentwicklung, ein Seminar oder Training zur Kommunikation, das Lebenszeit-Coaching für die Einzelperson oder Autogenes Training zur Entspannung und Konzentration - Sven Lehmann hilft gerne bei der Entwicklung von Menschen und Unternehmen. Sprechen Sie ihn einfach an.
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Gastbeitrag von Sven Lehmann | 27.04.2020
Kleine und mittlere Unternehmen tun sich häufig schwer, Neuerungen zu entwickeln, auch weil ihnen Expertise beim Experimentieren fehlt. Wie können KMU mehr experimentieren?
