Silke Nierfeld
Silke Nierfeld steht für eine neue Qualität zukünftiger Arbeitsorganisation, welche die vier P´s moderner Unternehmensentwicklung: Profit ∞ Planet ∞ People ∞ Purpose um eine weitere Dimension bereichert, die bewirkt, dass diese Ziele mühelos erreicht und verbunden werden.
Ihre holistische Denkstruktur integriert die lebendigen und nichtlinearen Bereiche der Wirklichkeit, wodurch sich Komplexität vom Problem zum Potenzial wandelt. Sie identifiziert reduktionistische Weltsichten, unbewusste Überzeugungen und Widerstände, die Prozesse blockieren. Die Integration prae- und transrationaler Aspekte ist der Schlüssel zu holistischem Change Management oder Wandel, ohne zu kämpfen.
Kontaktieren Sie Silke Nierfeld, wenn Sie Ihr Unternehmen in eine lebendige, zukunftsfähige Organisation wandeln wollen, ohne zermürbende Change Prozesse.
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Gastbeitrag von Silke Nierfeld | Apr 22, 2021 | Prozesse & Methoden
Bei der Forderung eines agilen Mindsets wird die Paradoxie der Agilität sichtbar und die Natur der Komplexität übersehen. Was hilft ist ein …
Gastbeitrag von Silke Nierfeld | Jun 29, 2020 | Prozesse & Methoden
Agilität gilt als Antwort auf eine ungewisse Zukunft, aber Agilität meistert keine Komplexität. Es wird etwas benötigt, das darüber hinausgeht. Beyond agile.
Gastbeitrag von Silke Nierfeld | Jan 27, 2020 | Projektmanagement
Viele Initiativen zu Veränderungen in Unternehmen scheitern, weil systematische Denkfehler begangen werden. Wieso kommt es zu diesen Fehlern und wie kann Veränderung gelingen?