Shifting Mindsets – geht das überhaupt?
Vielen Initiativen zu Veränderungen in Unternehmen scheitern, weil systematische Denkfehler begangen werden. Wieso kommt es zu diesen Fehlern und wie kann Veränderung gelingen?
Silke Nierfeld
Silke Nierfeld hat westliche und östliche Philosophie studiert, war zwei Jahrzehnte im Management tätig und ist mehrfache Gründerin. Sie ist Pionierin des New Work und Botschafterin eines Werte- und Bewusstseinswandels. Dank eigener Transformation zum Second-Tier Denker arbeitet sie mit holistischen Strategien, um Wandel ohne zu kämpfen zu bewirken. Als Change Architekt und Katalysator begleitet sie seit 2008 Unternehmen dabei innovative Strategien für eine volatile Zukunft zu entwickeln und Leistungsdruck in Leistungsfreude zu wandeln. Als Transformationsexpertin ist sie Sparring-Partner für Executives und Future Minds.
