Conrad Giller

Conrad Giller ist seit ca. 30 Jahren unterwegs als Trainer, Coach und Berater für fast alle Herausforderungen der mündlichen Kommunikation: Konflikt, Team, Führung, Storytelling, Präsentieren, Moderieren, Medien, etc. Seine neuartigen Communication.Cards helfen bei der Verbesserung der Kommunikation - Stichwort: Micro Learning. Gerne gibt Conrad Giller seine Erfahrungen online und offline in Workshops weiter.

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Von Warum-Fragen zu Wunder-Fragen

Gastbeitrag von Conrad Giller | Mai 31, 2021 | Prozesse & Methoden

Warum-Fragen kennen Sie bestimmt, kennen Sie aber auch Wunder-Fragen? Eine unterhaltsame Beschreibung von Fragetechniken, Perspektiven und Antworten.

Wie bringt der True Leader das Agile Mindset ins Team?

Gastbeitrag von Conrad Giller | Mrz 29, 2021 | Prozesse & Methoden

Gibt es so etwas wie ein agiles Mindset, wozu wird es benötigt, wozu sollte es verändert werden und welche Rolle spielt dabei ein True Leader?

Team Secrets – Die verborgenen Muster der Teamentwicklung

Gastbeitrag von Conrad Giller | Feb 25, 2021 | Projektmanagement

Was sind die Geheimnisse einer erfolgreichen Teamentwicklung? Und wie ergänzen sich Dysfunktionen mit den Entwicklungsphasen von Teams?

Menschen sind verschieden. Und jetzt?

Gastbeitrag von Conrad Giller | Feb 4, 2021 | Prozesse & Methoden

Menschen haben verschiedene Kommunikationspräferenzen. Wer die eigenen und die von Gesprächspartnern kennt, ist im Vorteil. Hier hilft eine Schnellerkennung.

Konsens, Konsent oder was?

Gastbeitrag von Conrad Giller | Nov 21, 2020 | Prozesse & Methoden

Warum ist der Unterschied zwischen Konsens und Konsent? Und wie helfen eine Red Circle Solution und die Morphologische Matrix bei der Entscheidungsfindung?

Mit dem EPIQ-Modell besser Feedback geben

Gastbeitrag von Conrad Giller | Nov 5, 2020 | Prozesse & Methoden

Die Intention von Feedback kann sehr unterschiedlich sein. Und die Qualität, die Position und die Empathie auch. Zeit für einen Blick in das EPIQ-Modell.