Requirements Engineer (m/w/d)
Die Basis einer erfolgreichen Entwicklung: Professionelle Anforderungsanalyse“Der schwierigste Teil bei der Entwicklung eines Softwaresystems ist die Entscheidung, was genau gebaut werden soll. Kein anderer Teil der Arbeit gefährdet das entstehende System so sehr, wenn er falsch gemacht wird. Kein anderer Teil ist später schwieriger zu korrigieren.” So bringt es Fred Brooks in “The Mythical Man-Month” auf den Punkt.
Genau für diese wichtige Tätigkeit suchen wir Verstärkung.
Wir suchen einen Requirements Engineer (m/w/d).
t2informatik ist Experte beim Entwurf und der Entwicklung von Anwendungssoftware. Die korrekte, vollständige, eindeutige, widerspruchsfreie, nach Wichtigkeit und/oder Stabilität bewertete, prüfbare und verfolgbare Ermittlung von Anforderungen ist die Basis für unsere Entwicklungen.
Seit unserer Gründung im Jahr 2012 wachsen wir kontinuierlich.
Anzahl der Mitarbeiter, die uns seit unserer Gründung vor 11 Jahren verlassen haben: 2.
Einer ist zu einem größeren Partner gewechselt, der andere hat sich selbständig gemacht und arbeitet jetzt für uns als Freelancer.
Zufriedenheit der Mitarbeiter: 4,7 von 5,0.
Der Branchendurchschnitt liegt bei 3,4. Unsere Mitarbeiter sind also relativ zufrieden.
Wen suchen wir? Requirements Engineers mit Kenntnissen und Fähigkeiten im klassischen UND agilen Requirements Engineering.
Auch mit Freelancern arbeiten wir gerne zusammen.
“Häufig sind die Anwendungslandschaften unserer Kunden sehr unterschiedlich und komplex. Die effektive Erhebung und Konsolidierung von Anforderungen für Projekte und Systeme und die effiziente Abstimmung mit Stakeholdern sind zentrale Faktoren bei der erfolgreichen Entwicklung von Produkten.”
Wie wird bei t2informatik gearbeitet?
Was können Sie erwarten, wenn Sie bei uns als Requirements Engineer (m/w/d) anfangen?
Arbeitsplatz:
Je nach Aufgabenstellung und individueller Situation arbeiten Sie entweder eine gewisse Zeit bei unseren Kunden vor Ort, in unseren Büroräumen in der Bülowstr. 66, 10783 Berlin oder im Homeoffice. Ziel ist es, die vorhandene Situation des Kunden, die vorhandenen Techniken und konkreten Anforderungen bestmöglich zu verstehen. Dieses Verständnis ist die Basis für die Optimierung einer vorhandenen Softwarearchitektur bzw. die Konzeption und Entwicklung einer gänzlich neuen Lösung.
Einarbeitung:
Eine gute Eingewöhnung ist sehr wichtig. Wir haben gute Erfahrungen mit einer individuellen Einarbeitung und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe gemacht. Dazu gehört natürlich auch ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Hardware, höhenverstellbaren Schreibtischen, bequemen Sitzmöglichkeiten, Kaffee und Tee. Und einen konkreten Ansprechpartner für Fragen bekommen Sie natürlich auch.
Zusammenarbeit:
Das Wort “Miteinander” trifft es besonders gut: Wir arbeiten miteinander in Projekten. Mit Kolleginnen, Kunden und auch mit Vertretern anderer Unternehmen. Also auch mit Produktmanagern, Scrum Masters, Product Owners, UX Designers, Projektleitern und ganz sicher auch mit Programmierern.
Austausch:
Austausch ist wichtig. Über Anforderungen, Wünsche, Ideen und Entwicklungen. Wir besprechen Projekte, Trends und Tools, wir probieren neue Technologien aus und diskutieren Vor- und Nachteile. Das Ganze in unseren schönen Büroräumen oder online.
Worauf legen wir Wert?
Leidenschaft und Spaß, Feedback, Weiterbildung, Verantwortung, Wissenstransfer und Teamgeist – dafür stehen wir und das macht uns aus. Gemeinsam programmieren wir tolle Software für großartige Unternehmen, gemeinsam entwickeln wir uns weiter.
Weitere Informationen:
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, interessante Kundenprojekte mit technischen Herausforderungen, ein sicheres Arbeitsumfeld, eine gute Bezahlung und eine großartige Unternehmenskultur.
Aufgaben und Fähigkeiten
Folgende Aufgaben erwarten Sie als Requirements Engineer (w/m/d):
- Erhebung, Konsolidierung, Kommunikation und Dokumentation von Anforderungen
- Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern
- Planung von Entwicklungsvorhaben
- Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
Was Sie als Requirements Engineer (w/m/d) mitbringen sollten (must haves):
- Gute Kenntnisse in der klassischen Anforderungsanalyse und Anforderungserhebung
- Gute Kenntnisse im agilen Requirements Engineering, also bspw. die Fähigkeit User Storys, Job Storys, Spike Storys oder Technical Storys zu schreiben und mittels Mapping zu visualisieren
Folgende Kenntnisse und Erfahrungen wären wünschenswert (nice to have):
- Erfahrung bei der Planung von Vorhaben
- Programmiererfahrung zwecks Abschätzung von Machbarkeiten
- Begeisterung für neue Technologien, Kreativität sowie regionale Reisebereitschaft
Folgende Fähigkeiten werden Sie leicht ausbauen können (Benefits):
- Soft- und Hardskills im Kontext der Anforderungserhebung (Requirements Elicitation), Anforderungsanalyse (Requirements Analysis), Anforderungsspezifikation (Requirements Specification) und Anforderungsbewertung (Requirements Validation)
- Kreativitäts- und Moderationstechniken und -formate
- Offenheit für neue Situationen, Personen und Tätigkeiten
Da wir für Kunden im deutschsprachigen Raum Software entwickeln, besteht ggf. bei Interesse die Möglichkeit, neue Städte und Regionen kennenzulernen.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Interesse geweckt, aber noch Fragen?
Wir wollen Sie gerne kennenlernen. Haben Sie vorab Fragen, stellen Sie diese einfach. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.