Heike Rosenberg

Heike Rosenberg studierte Linguistik und Volkswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin. In dieser Zeit absolvierte sie Praktika im journalistischen Bereich und verbrachte ein Semester in Houston, Texas, USA als Praktikantin im Bereich Personal. Seit 2006 arbeitet sie hauptberuflich bei der IKK Südwest. Zunächst als Projekt- und Teamleiterin für die Bürokommunikation und seit 2008 als Personalreferentin. Frau Rosenberg leitet u. a. den Fachkreis „IKK, meine Familie & ich“ und das Projekt „Einführung der digitalen Personalakte und Workflow“. Sie ist ausgebildete Trainerin, systemischer Management-Coach, Pflege-Lotsin und ProfilPASS-Beraterin. Seit Dezember 2018 arbeite sie nebenberuflich als Beraterin, Referentin und Trainerin. Frau Rosenberg engagiert sich ehrenamtlich im BPW Saarbrücken, hat zwei Kinder und lebt heute in St. Ingbert, Saarland.

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Die Entwicklung von Kompetenzen

Die Entwicklung von Kompetenzen ist für die Arbeitswelt 4.0 sehr wichtig. Welche Lernformate gibt es und wo liegen Unterschiede zum Lernen von Fachwissen?