Birgit Schiche
Birgit Schiche war selbst lange Zeit Führungskraft, bevor sie sich für einen anderen Berufsweg entschied. Als Changemanagement Consultant bei Daimler und später als Senior Consultant einer Hamburger Unternehmensberatung begann sie Organisationen und Führungskräfte in Veränderungsprozessen zu unterstützen. Als Beraterin und Coach mit „Plan B. Schiche – Personalstrategie & Führung“ wirkte sie ab 2010 als Wegbereiterin für eine neue Arbeitswelt.
Inzwischen übt sie diese Tätigkeit nebenberuflich aus, im Hauptberuf baut sie nun den Bereich Learning & Development in einem schnell und auch international wachsenden Unternehmen strategisch auf. Ihr Grundsatz: Auch noch so kleine Schritte zur Veränderung lohnen sich – Hauptsache es kommt etwas in Bewegung. Kommunikation und Führungsverständnis sind dabei Schlüsselfaktoren.
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Gastbeitrag by Birgit Schiche | 10.08.2020
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Gastbeitrag by Birgit Schiche | 25.07.2019
Was ist der Nutzen von Liberating Structures (LS), welches Mindset ist für den Einsatz nötig, welche Prinzipien gibt es und wo liegen Vorteile?
Gastbeitrag by Birgit Schiche | 28.01.2019
Welchen Einfluss haben vorhandene Strukturen auf die Frauenförderung in Unternehmen und wie sollten Mitarbeitende zukünftig gefördert werden?
