Dr. Johannes Kirch
Johannes Kirch ist Professor für Personalmanagement und Unternehmensführung an der privaten bbw Hochschule in Berlin.
In 10 Jahren als Unternehmensberater für Personalarbeit bei Kienbaum und Manager in der Personalabteilung bei EY sowie 10 Jahren in Forschung und Lehre hat er sich auf die Untersuchung und Verbesserung der Kooperation spezialisiert. Dabei ging es ihm immer um die Frage: Wie kann die Zusammenarbeit sowohl innerhalb der eigenen Organisation als auch mit anderen Menschen außerhalb der Organisationsgrenzen so gefördert werden, dass innovative Ergebnisse erzielt werden? Er ist sich sicher: Ohne ein funktionierendes (Kern-)Team ist jede dieser Initiativen zum Scheitern verurteilt. Dafür spielt der achtsame Umgang mit den verfügbaren Ressourcen eine große Rolle.
Neben der Lehre und Forschung bildet Johannes moderne Personalprofis in der Wirtschaft aus. Darüber hinaus ist er als Teamcoach in verschiedenen organisationsübergreifenden Netzwerkprojekten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft tätig und berät Unternehmen und Bildungsinstitutionen bei der Entwicklung von Trainings- und Lehrangeboten.
Erdung erfährt Johannes durch die Familie, Entspannung beim Eintauchen in den Wald.
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Gastbeitrag by Dr. Johannes Kirch | 05.02.2024
Kann Achtsamkeit auf Teamebene wirklich dafür sorgen, dass Teams erfolgreicher und innovativer sind? Und wie funktioniert dies in der Praxis?