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„Sie haben da eine Lücke im Lebenslauf.“

„Ja, war geil.“

Es gibt viele Lebensläufe, die nicht geradlinig verlaufen. Lücken können beim Wechseln von Arbeitgebern, durch Arbeitslosigkeit oder auch durch Krankheit entstehen. Manchmal sind die Gründe für Lücken auch sehr positiv, bspw. bei Sabbaticals, längeren Reisen oder Elternzeit. Für uns sind Lücken im Lebenslauf nicht wichtig. Wir suchen auch nicht den 28-jährigen Spezialisten mit zwei abgeschlossenen Studiengängen und drei Jahren Berufserfahrung oder die 29-jährige Anwärterin auf den Turing Award. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, die professionelle Arbeit und ein freundschaftliches Miteinander schätzen. Wir suchen Sie als

Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler

Was erwartet Sie bei uns?

Wir entwickeln mit großer Motivation Software für .NET, Java und Web-Technologien. Wir sind Frauen und Männer, Singles, Eheleute und Eltern. Wir fahren Motorrad, spielen Fußball oder Badminton. Wir arbeiten für Kunden in der Pharma- und Medizintechnik, der Kommunikationstechnik, der Automobilindustrie, der öffentlichen Verwaltung, in Universitäten etc. Wir entwickeln bei Kunden vor Ort, bei uns im Büro oder im Home Office. Wir unterstützen uns gegenseitig, vertrauen einander und lernen voneinander.

Wenn Sie etwas mehr über uns und unsere Werte erfahren wollen, dann lesen Sie sich bitte unseren Blogbeitrag Der Wert eines Unternehmens.

Was Sie als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler mitbringen sollten

In der Softwareentwicklung gibt es viele Programmiersprachen, Technologien, Frameworks, Datenbanken, Protokolle, Techniken, Methoden etc. Für uns ist es wichtig zu wissen, was Sie bereits kennen und können, und was Sie gerne machen möchten. Neben einem Abschluss in Informatik oder einem Informatik-nahen Studiengang wünschen wir uns vor allem

  • Lernbereitschaft, denn was morgen Zukunft ist, wird übermorgen bereits Vergangenheit sein.
  • gute kommunikative Skills, denn häufig arbeiten wir in Projekten mit Entwicklern der Auftraggeber und anderen Dienstleistern zusammen.
  • die Fähigkeit, Wissen an Kunden weiterzugeben.
  • Offenheit für neue Situationen und Menschen, sowie regionale Reisebereitschaft.
  • 100% Leidenschaft und Spaß am Entwickeln.

Wenn Sie als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler mit flexiblen Arbeitszeiten, einer großartigen Unternehmenskultur und einer guten Bezahlung arbeiten wollen, dann schreiben Sie bitte an Michael.Schenkel@t2informatik.de und vereinbaren Sie ein erstes Telefonat. Wir freuen uns schon auf das Kennenlernen.

Warum sollten Sie Teil von t2informatik werden?

„Ich arbeite seit 6 Jahren bei t2informatik und darf mich mit spannenden, interessanten Aufgaben befassen. Es gibt viele Herausforderungen in Kundenprojekten zu meistern, und dafür innovative Lösungen zu realisieren ist großartig. Und mit jeder neuen Entwicklung wird man zum Experten.“

Peter Friedland

Software Consultant, t2informatik GmbH

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