Die Zusammenarbeit in Organisationen wird immer wichtiger, doch die Individualisierung der Mitarbeiter*innen schreitet voran. Wie gelingt Collaboration in einem solchen Setting?
t2informatik Blog – Tipps und Tricks zu Prozessen & Methoden
Die übernächste Frage
Für den Austausch zwischen Menschen ist das Stellen von Fragen sehr wichtig. Häufig wird es aber von Ängsten begleitet und in Organisationen nicht gefördert. Was können Sie tun?
Nicht Scheitern! Chance!
Scheitern ist in unserer Gesellschaft negativ besetzt und kann reale Ängste auslösen. Der Weg, Scheitern als Chance zu verstehen, ist häufig sehr weit. Ein Erfahrungsbericht.
Digital Leadership – Führung in digitalen Zeiten
Was bedeutet Digital Leadership? Warum verändert sich Führung durch Digitalisierung? Wie sollte Führung stattfinden und was ich wichtig bei der Entwicklung von Leadership Skills?
New Work meets Stand-up
Ein persönlicher Bericht über Authentizität und Reflexion, über das Positive im Negativen und den Wunsch nach Dialog. Und die Erkenntnis, was Stand-up und New Work gemeinsam haben.
Stoppt Agilität
Die inflationäre Verwendung von „agil“ und „Agilität“ und die damit verbundene Gläubigkeit an Methoden und Rezepte gehen zu weit. Stoppt den Agilitätswahn! Stoppt Agilität!
Die virale Transformation
Unternehmen wollen sich verändern, doch dauerhafte Veränderungen funktionieren nicht auf Knopfdruck. Es braucht eine virale Transformation – wie kann diese gelingen?
Design Sprint vs. Design Thinking
Design Thinking und Design Sprint können bei der Entwicklung von Lösungen helfen. Wann eignet sich welcher Ansatz? Wo liegen die Unterschiede und wie lassen sie sich kombinieren?
Weg frei für positive User Experience
Was bedeutet User Experience? Was ist die Grundvoraussetzung für erfolgreiches User Experience Design und wie lassen sich Nutzer von Produkten und Softwarelösungen begeistern?
Zukunftsgestalter*innen am Werk
Viele Unternehmen versuchen dynamische Veränderungen mit den vielfältigen Erfahrungen und Ideen ihrer Mitarbeiter zu begegnen. Warum ist Vielfalt ein Schlüssel zur Innovation?
Lernen 4.0: Digitalisierung und lebenslanges Lernen
Was heißt digitales Lernen? Welche Lernformate gibt es? Und wie wichtig ist die Einstellung zu neuen Denk-, Führungs- und Arbeitsweisen für zukunftsfähige Konzepte?
Transformation ist immer
Wir leben im Zeitalter der Transformation, doch was bedeutet dies für Unternehmen? Wo bleibt der Kunde bei der Transformation? Und was kommt nach der Transformation?
Design Thinking in der Produktentwicklung
Was können Sie tun, wenn Sie keine Zeit für einen mehrtägigen Design Thinking Workshop in der Produktentwicklung haben? Setzen Sie einzelne Methoden gezielt ein.
Warum Scrum in Ihrem Unternehmen scheitert
Unternehmen versprechen sich von Scrum kleine Wunder und scheitern bei der Anwendung, denn agile Produktentwicklung steht und fällt mit der Unterstützung des gesamten Unternehmens.
Was ist New Work?
Der Begriff New Work geht auf Frithof Bergmann zurück. Was meinte er seinerzeit damit, welche Definition ist heute gängig und wie könnte eine subjektive Deutung lauten?
Der Digitale Humanist
Das Wirtschaftsleben beschleunigt sich. Wie gelingt der Umgang mit den Herausforderungen des digitalen Zeitalters? Und was ist das Manifest des Digitalen Humanisten?
Ökosystem Unternehmen
Das überlebensfähige Unternehmen der Zukunft ist ein Ökosystem. Wie lässt es sich entwickeln, worauf werden Mitarbeiter achten und wieso hilft ein Blick in die Vergangenheit?
Balsam für die Seele der Wirtschaft
Mit Wert- und Leistungsbeiträgen lässt sich Kooperation neu definieren. Kollaboration entsteht über Unternehmensgrenzen hinweg. 6 Lektionen über die Arbeit der Zukunft helfen.
ROI of Trust – Was ist Vertrauen wert?
Was bringt Vertrauen für Unternehmen? Wann lohnt sich ein Investment in Vertrauen, was kostet kein Vertrauen und wie lassen sich Maßnahmen und Messgrößen definieren?
Die Macht des Unbewussten
Gefühle, Gedanken und Prägungen beeinflussen menschliches Handeln. Wer Veränderungen anstrebt, muss als erstes sein Unbewusstsein verändern.
Alternative Medaillenspiegel
Der Medaillenspiegel der Olympischen Spiele 2018 lässt sich unterschiedlich darstellen. Was können Unternehmen von alternativen Medaillenspiegeln lernen?
Das Frankenstein-Prinzip in der IT-Analyse
Gibt es ein Muster, dem alle Lösungen über die jeweilige Zeit und ihre Moden hinweg im IT-Bereich folgen? Die Antwort liefert das Frankenstein-Prinzip.
Subversiv agil
Welche fünf agilen Tools eignen sich am besten für einen Einsatz in klassisch geprägten Unternehmen und wie führen Sie diese gegebenenfalls subversiv ein?
Faktoren der Softwareakzeptanz
Mangelnde Softwareakzeptanz gefährdet Investitionen von Unternehmen. Von welchen Faktoren hängt die Akzeptanz ab und wie lässt sie sich steigern?
Softwareauswahl in 10 Schritten
Kennen Sie den wichtigsten Faktor einer Softwareauswahl? Worauf sollten Sie beim Prozess der Softwareauswahl achten und welche Schritte sind sinnvoll?
Transparenz in New Work
Eigenverantwortung und Mitarbeiterbeteiligung setzt Vertrauen zwischen Unternehmen, Mitarbeitern und Kollegen voraus. Sorgt Transparenz für Vertrauen?
Lego im Unternehmen
LEGO SERIOUS PLAY ist eine moderierte Methode, um spielerisch Probleme zu lösen, Ideen zu finden und Teams zu entwickeln. Worauf kommt es in der Praxis an?
Der beste Prozess im Anforderungsmanagement
Wie sieht ist der beste Prozess im Anforderungsmanagement aus? Welches Vorgehen zur Anforderungserhebung ist ideal und welche Schritte sind wesentlich?
Das Prinzip Effectuation
Wie gehen erfolgreiche Unternehmer mit Ungewissheit um? Wie können Sie dauerhaft erfolgreich am Markt agieren? Die Antwort lautet: Effectuation.
IT-Analyse als kreativer Prozess
Unterstützt die IT-Analyse kreatives Denken? Und wie lassen sich die Phasen der Präparation, Inkubation, Illumination und Verifikation integrieren?
Die erfolgreiche Gruppenkommunikation
Hebelpunkte sind wesentlich für eine erfolgreiche Gruppenkommunikation, denn sie kombinieren die Vorteile großer Gruppen und kleiner Teams.
Kreativität im Meeting – Ein Methodenvergleich
Meetings sind häufig nicht effektiv. Was können Sie tun und welche Vorteile bieten Brainstorming, Brainwriting und Braindumping? Ein Methodenvergleich.
